前回に引き続き、ちょっと前の記録になりますが、残しておこうかと思います。

人工授精を受ける予定の前日です。
今日のクリニックの予約は午後からにしていたので、それまでは会社でお仕事。
（※ここから先妊活と関係ない話が入りますので興味ない方はサラッと飛ばしてくださいませ）

お昼が終わってからすぐに、管理部に「ちょっといいですか」と呼ばれて、いつも会議する場所へ。
今行ってる会社は小さな会社なので、きちんと区切られた会議室的なものが無いのです。
そこで言われたこと…

前年度に引き続き、今年度の経営状況も思わしくなく、社長の経営判断で制作部を縮小することになりました。
それに伴い、現在時間給で働いてもらってる方に退職勧告をさせていただくことになりました。
翌月末の退職となります。これに同意いただけなければ、解雇通知を出させていただきます。

的なことをさらさら〜っと言われました。

あまりのことに「は？」と言ってしまいました。その後、ショックでしばらく言葉が出てきませんでした。
それくらい突然の退職勧告でした。

先ほども書いたように、会社自体は小さなweb会社です。
ここに勤務して3年くらいでしたが、最初に入社した時点ですでに経営は思わしくなかったです。汗
それでも時間での働き方はメリットだったので続けていました。（現場の人がとても良い人が多かったのもありますが）
しかし、ここ一年は人が去っていくばかりで、一向に入ってきませんでした。
それに伴い、最近は時間内で仕事が終わることがなく、そして人数の少なさから仕事を振れる人もおらず…という悪循環に陥っていました。
でも時間給という契約だったので残業代はついてました。
そこが社長の目に止まったのかもしれません。

ちなみに今回退職勧告を受けたのは私の他にも２名ほどいました。皆主婦。自分の思いだけでは仕事を辞めれない人ばかりです。
現状、人の手が足りなくてヤバい状態なのに、３人退職勧告て！　こうなると残る方も恐ろしいですね。。
どちらかというと、私の予想では会社自体が終わるのかと思ってました。でしたが、先にリストラか。そっちかと。。

とりあえず、しばらく猶予はありますのでご検討くださいと言われ（何の猶予なのか。。）衝撃のままクリニック受診。
エコーで診てもらったところ、卵胞の大きさも順調で、やはり明日人工授精を受けることに決定。
この辺りちょっとうろ覚えなのですが、今日の夜と翌朝にする検尿キットと精子の容器をもらって帰宅。

なんだかな〜と思いながら、明日の人工授精に備えるのでした。
ちなみに旦那にも会社であったことを伝えたら「うそ！」と言ってました。
それくらい突然の出来事でした。

そして翌日の人工授精に続く。